轉載自聯合報 2011/03/23

【記者嚴文廷】景氣回春，企業急著向大學找人，北科大今天舉辦校園徵才，吸引近百家企業開出近1萬個職缺，科技大廠幾乎全數到期。北科大掌握企業缺工良機，預計今年首推碩博士生企業實習至少一個暑假至一學期，可抵免三個學分，希望讓碩博士生拿到學位前，也能有一定的實務經驗。

    北科大校長姚立德表示，科技大學要培養研發人才，而不是一堆教授，因此今年起將推動碩博士生到企業實習，短則一個暑假，最長可達一個學期，預計今年八月新學期開始推動。

    以北科大3000名碩博士生來計算，希望每年至少讓兩成的碩博士生有機會實習。姚立德表示，如果實習表現傑出，也希望企業能優先把學生留住，讓技職體系的碩博士生走出不同於一般大學的方向。

    教育部技職司長李彥儀表示，樂見大學讓碩博士生進入企業實習，尤其是可以抵免學分，可望增加誘因。但他也提醒學校，必須注意學生實習安全與實習內容，甚至參與研發時，智慧財產權要如何分配都要明訂，避免實習後衍生爭議。

    今天北科大舉辦校園徵才也吸引國內一流科技大廠參展，其中裕隆集團自有汽車廠牌納智捷首度參加校園徵才，開出至少300個職缺，就是看中北科大的汽車相關科系，希望找到有專業背景的技師與銷售員，起薪至少2萬6000元起跳，甚至有機會挑戰百萬年薪。